为全面贯彻落实全国2022届普通高校毕业生就业工作第二次调度视频会议精神，积极应对当前严峻复杂的就业形势，进一步深入贯彻执行党中央、国务院“稳就业、保就业”决策部署，落实辽宁省2022年普通高校毕业生就业工作电视电话会议精神，结合学院关于2022届毕业生就业工作会议精神，5月14日下午学院就业指导中心主任带领中心工作人员来我系调研指导2022届毕业生就业工作。了解我系目前就业现状、共同分析存在的困难，共谋商讨，积极推进2022届毕业生积极就业。

在调研过程中，我系2018级毕业生辅导员刘一兰介绍了毕业生整体就业基本情况、推进2022届毕业生就业工作的举措办法、目前就业工作中存在的困难以及下一步的计划安排。

针对调研情况，就业指导中心对管理系毕业生就业工作提出了几点建议，一是要切实落实就业工作“一把手工程”，主要负责同志带头稳岗拓源，分管负责同志、系部教职工、辅导员共同参与，积极走访就业市场，访企拓岗，形成全系抓就业、促就业的工作格局。二是要建立工作台账，对学生进行摸排分析、分类指导，特别要做好重点群体就业帮扶工作，按照“一人一档”“一人一策”开展重点帮扶，通过“一对一”等方式精细化做好就业指导工作。同时对《辽宁省教育厅关于转发教育部办公厅关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》（辽教办【2022】67号）文件精神进行了传达。

管理系学生负责人对就业指导中心下基层实地调研和指导表示感谢，他表示，管理系将积极认真贯彻落实好上级部门关于“促就业、稳就业、保就业”工作部署。在学校和系部领导指导下，全力以赴抓实抓细2022届毕业生就业工作。全力促进管理系毕业生更高质量、更加充分就业。