为积极应对当前严峻复杂的就业形势，进一步深入贯彻执行党中央、国务院“稳就业、保就业”决策部署，落实辽宁省2022年普通高校毕业生就业工作电视电话会议精神，结合学院关于2022届毕业生就业工作会议精神，实现管理系2022届毕业生更加充分高质量就业。5月6日下午，管理系利用腾讯会议召开2022届毕业生就业工作推进会。管理系主任栾美晨教授、教学副主任朱爱辉副教授、学生工作负责人、教研室负责人、毕业班辅导员及全系教师参加本次会议。会议由管理系主任栾美晨主持。

会议伊始，学生工作负责人梁瑜向参会人员传达2022届全国普通高校毕业生就业工作视频会议和辽宁省2022年普通高校毕业生就业工作电视电话会议精神、学院关于2022届毕业生就业专题会议精神。接着毕业班辅导员刘一兰从当前就业形势、系部2022届毕业生就业工作进展及当前就业工作难点、前期工作举措进行了详细介绍。旅游管理专业、图书馆学专业教研室负责人对上次系部促就业会议中制定的指导教师就业周报情况进行了交流发言。

会议最后，管理系栾美晨教授对当前就业工作提出几点工作部署：一是要认清严峻形势，压实各级责任。贯彻执行好“系部——辅导员——论文指导教师”协同并进、三位一体的促就业工作体系，继续做好指导教师就业周报制度，进一步提高政治站位，全系全员凝心聚力推动毕业生充分高质量就业。二是要转变观念思路，全系教师聚力拓岗，深挖校内外资源，千方百计拓岗位，进一步加强“云端”就业服务和指导，多措并举组织开展线上招聘会。引导学生“先就业再择业”。三是要强化思想引领，争做时代新人。毕业班辅导员要按照“一人一档”“一人一策”建立台账，要及时更新信息，开展重点帮扶，组织开展就业育人主题教育活动，“一对一”做好有关基层就业、西部计划、征兵入伍等就业政策宣传，引导学生将个人发展融入国家和民族的建设事业中。

自2022届毕业生就业工作开启以来，管理系全体教师通过组织开展线上招聘会、线上就业指导服务等多方式、多形式开展2022届促就业工作。本次推进会在关键时期召开，对于研判就业形势、落实主体责任、夯实就业举措、更好推进精准就业工作具有重要的促进作用。管理系全体教师将主动担当作为，积极整合资源，扎实开展各项工作，齐心协力，共克时艰，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。